A CODESAIMA, Companhia de Desenvolvimento de Roraima, pauta sua atuação na promoção do desenvolvimento sustentável do estado, buscando gerar oportunidades, integrar regiões e melhorar a qualidade de vida da população roraimense. Para garantir a transparência e a efetividade de nossas ações, estabelecemos os seguintes objetivos estratégicos, acompanhados de seus respectivos indicadores de desempenho:
MISSÃO
“Promover o desenvolvimento regional de forma integrada e sustentável nas bacias hidrográficas, contribuindo para a redução das desigualdades.”
VISÃO DE FUTURO
“Ser reconhecida como agente indutor do desenvolvimento econômico e social de Roraima, com excelência na gestão e impacto positivo na vida dos cidadãos.”
VALORES
- Transparência: Agir com clareza e honestidade em todas as ações.
- Sustentabilidade: Promover o desenvolvimento equilibrado, respeitando o meio ambiente e as futuras gerações.
- Eficiência: Buscar a otimização dos recursos e a melhoria contínua dos processos.
- Inovação: Adotar novas abordagens e tecnologias para solucionar desafios.
- Comprometimento: Atuar com dedicação e responsabilidade em prol dos resultados.
- Orientação ao Cidadão: Focar na satisfação e necessidades da população roraimense.
EIXOS ESTRATÉGICOS, OBJETIVOS E INDICADORES
Apresentamos nossos objetivos estratégicos agrupados por eixos, facilitando a compreensão de nossa atuação em diferentes áreas:
Eixo 1: Qualidade de Vida e Desenvolvimento Social
Objetivo Estratégico 1.1: Contribuir para a redução do déficit habitacional em Roraima, promovendo moradias dignas e seguras com o Aqui Tem Morar Melhor, que realiza reformas nas moradias da população carente e o Aqui Tem Dono que regulariza imóveis de conjuntos habitacionais que estão no nome da Codesaima e contribui com a regularização de conjuntos do Minha Casa Minha Vida. A Codesaima também é o agente do Estado que atua na integração com o programa federal Minha Casa Minha Vida.
- Indicador 1.1.1: Número de unidades habitacionais construídas, reformadas Aqui Tem Morar Melhor.
- Meta: atender os 7 mil inscritos a partir de 2021 e após a meta, realizar inscrições em todos os 15 municípios de Roraima.
- Periodicidade de Medição: Semestral/Anual.
- Indicador 1.1.2: Número de famílias beneficiadas com acesso à Escritura Pública com o Aqui Tem Dono.
- Meta: Beneficiar 4565 famílias dos conjuntos habitacionais da Codesaima construídos entre 1979 e 1986.
- Periodicidade de Medição: Semestral/Anual.
Eixo 2: Excelência na Gestão e Transparência
Objetivo Estratégico 2.1: Otimizar a gestão dos recursos e processos internos da CODESAIMA.
- Indicador 2.1.1: Percentual de execução orçamentária anual da CODESAIMA.
- Meta: Atingir 100% de execução orçamentária.
- Periodicidade de Medição: Trimestral/Anual.
- Indicador 2.1.2: Tempo médio para análise e aprovação de projetos internos.
- Meta: Reduzir o tempo médio para 45 dias.
- Periodicidade de Medição: Semestral.
Objetivo Estratégico 2.3: Aprimorar a qualificação e o desenvolvimento dos colaboradores da CODESAIMA.
- Indicador 2.3.1: Capacitação oferecida aos servidores.
- Meta: Oferecer capacitação para servidores da empresa.
- Periodicidade de Medição: Anual.
- Indicador 2.3.2: Percentual de servidores que participaram de ações de desenvolvimento profissional.
- Meta: Atingir 100% de participação.
- Periodicidade de Medição: Anual.
- Indicador 2.3.3: Índice de satisfação dos servidores com o ambiente de trabalho e oportunidades de desenvolvimento.
- Meta: Atingir 90% de satisfação.
Periodicidade de Medição: Anual (via pesquisa interna).